[디코인뉴스=최정민기자] 국내 최대의 비트코인 거래소인 빗썸은 암호화 겨울로 인해 50% 인력 감축을 발표했다. 빗썸은 직원수가 기존 310명에서 150명으로 줄어들 것이라고 밝혔다. 이 거래소는 현재 코인마켓캡에 의해 세계 거래량 2위를 차지했다. 회사는 퇴직한 직원 대부분이 자발적으로 떠나기를 원했다고 주장했다. 회사는 “자발적인 퇴사는 전직 직원을 위한 우리의 지원 프로그램의 일환이다”며 “직업 배치를 위한 지원 및 훈련을 제공하기 위한 것이다”고 말했다. 그 외에도 빗썸의 거래량은 전년도에 비해 감소해 내부 조치를 제공하려고 한다. 우리는 다양한 신규 사업에 필요한 인력을 지속적으로 추가할 것이다. 거래량 감소와 그에 따른 수수료 수익 부족은 해고의 원인이 되며 후기에 암호화폐 산업에서 너무 친숙한 광경이다. 빗썸은 볼륨을 위조한 것으로 한 번 이상 의심 받고 있다. 따라서 주장하는 양을 가지고 있다면 그 소득은 암호화 겨울 동안에도 충분할 것이다. 빗썸은 대쉬, 스티밋, 컨센시스 및 샤프시프트와 같은 다른 중공업 대열에 합류해 많은 양의 직원을 배치한다. 스티밋은 암호화폐 가격 충돌이 스팀 토큰의 가치를 수용한 후에 회사를 해산시키기 위해 극단적인 조치로 직원의 70%를 삭감했다. 통화는 소셜 미디어 플랫폼의 피다. 회사는 토큰 평가에 지나치게 의존하고 있음을 인정했다. 흔히 볼 수 있는 샤프시프트 거래소의 에릭 부르스도 자신의 회사가 상당량의 회사 자산을 시장에 묶어두고 암호화폐의 가격 조치에 지나치게 의존하고 있다고 말했다. 그는 암호화 겨울을 약 30%의 정리 해고의 주요 요인으로 꼽았으며 샤프시프트는 너무 빨리 확장하려고 시도했다. 또한 암호화 거래 서비스를 제공한다는 원래의 사명에서 너무 멀리 벗어났다. 또한 이더리움의 공동설립자인 조 루빈은 컨센시스가 직원을 해고하고 수익을 창출하지 않는 프로젝트를 시작해야 한다고 발표하면서 직원의 60%를 강제로 해고했다. 업계에서 가장 큰 회사들이 엄청난 구조조정을 시작한 상황에서 누구도 안전하지 않다. 암호화폐의 변동성은 빗썸과 같은 교환을 위한 축복이자 저주였다. 그것은 막대한 가격 변동을 이용하려고 하는 상인을 끌어들이는 동시에 많은 유망한 회사가 그 위에 구축할 수 없는 기초를 제공한다. 지금 당장은 폭풍우를 치고 빨리 지나갈 수 있기를 바랄 뿐이다. 많은 사람들에게 자금을 모색하고 회사의 많은 부분을 벤처 캐피탈리스트에게 파견해 희망 창업자가 계획한 원래 계획을 변경하게 될 수 있음을 의미한다.